Alineamiento estratégico para la implementación efectiva del teletrabajo en organizaciones de salud

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Dirigir organizaciones de salud de manera virtual conlleva un nivel de organización y de distribución de roles y responsabilidades mayor al tradicionalmente requerido. El teletrabajo efectivo requiere que los líderes de organizaciones de salud flexibilicen el modo de operación estándar para asegurar la implementación efectiva de nuevas estrategias y el mantener la productividad de sus equipos. En este taller conversaremos sobre las estrategias para implementar y evaluar la efectividad de los sistemas de teletrabajo en organizaciones de salud.

Recurso: María Fernanda Levis, CEO de IMPACTIVO ™

OBJETIVOS

  • Proveer herramientas para alinear el flujo de trabajo de los equipos gerenciales hacia lograr las estrategias organizacionales
  • Facilitar recursos para la gerencia de proyectos y la implementación efectiva de iniciativas de respuesta en ciclos rápidos
  • Identificar mejores prácticas para la rendición de cuentas de equipos remotos a nivel organizacional
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